Las mañanas de la mayoría de los colaboradores comienzan como una carrera contrarreloj, con el incesante sonido de las notificaciones de correos electrónicos y mensajes que marcan el comienzo de otro día agitado.
Con algunos ajustes conscientes en la mañana, pueden comenzar cada día con una nota de serenidad y concentración. Adoptar un enfoque consciente durante la mañana puede generar numerosos beneficios, incluido un mejor rendimiento laboral. Los estudios han demostrado que comenzar el día con atención plena puede aumentar el compromiso, productividad y la capacidad de resolución de problemas de los colaboradores.
Los beneficios de una rutina matutina consciente
Imagínese comenzar cada día no en un frenesí sino en un estado de calma y concentración. Las investigaciones han demostrado consistentemente que un enfoque consciente de la mañana puede mejorar significativamente el desempeño laboral, el compromiso y las habilidades creativas para resolver problemas. Esto no es simplemente un cambio en la rutina diaria; requiere un cambio en la forma de pensar.
Productividad mejorada: participar en prácticas conscientes establece un tono enfocado para el día, lo que conduce a una mejor concentración y toma de decisiones.Una mañana consciente puede tener numerosos beneficios tanto para los gerentes como para el resto del equipo. Las personas pueden establecer un tono positivo para el resto del día si comienzan el día con intención y concentración. En última instancia, una rutina matutina consciente no sólo prepara a los colaboradores para el día; enriquece su vida profesional, fomentando un sentido más profundo de logro y realización.
Diseño de una mañana consciente para los colaboradores
Al diseñar una rutina matutina consciente, es importante considerar sus necesidades y preferencias individuales. Es posible que no todos coincidan con las mismas prácticas, por lo que ofrecer una variedad de opciones puede garantizar la inclusión y permitirles elegir lo que mejor les funcione.
Aquí hay elementos a considerar:
A continuación presentamos cuatro herramientas que le ayudarán a implementar mañanas conscientes en su lugar de trabajo.
Fomente la rutina: los líderes deben modelar ellos mismos una rutina matutina consciente. Comparta sus experiencias en reuniones de equipo o a través de comunicaciones internas.
Actividades grupales: organice sesiones breves guiadas de meditación o yoga por la mañana. Incluso una sesión de 10 minutos puede marcar la diferencia.
Espacios conscientes: designe un espacio tranquilo en la oficina donde los colaboradores puedan practicar la atención plena antes de comenzar su trabajo.
Programas de participación: lance desafíos como “lunes conscientes” donde los colaboradores compartan sus rutinas matutinas o participen en ejercicios grupales de atención plena.
Consejos para cultivar una mañana consciente
Las investigaciones muestran que las prácticas de atención plena, especialmente por la mañana, pueden reducir el estrés, mejorar la concentración y mejorar la salud mental en general. A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán:
Aprovechar la tecnología: proporcione recomendaciones para aplicaciones de atención plena y meditación. Considere la posibilidad de crear una lista de recursos o una biblioteca con libros y guías sobre prácticas de atención plena.
Oportunidades educativas: organizar talleres y sesiones de capacitación sobre mindfulness y sus beneficios, adaptados al entorno laboral.
Fomentar la apertura: es natural que haya cierto escepticismo. Aborde esto proporcionando información basada en evidencia y testimonios de quienes han visto beneficios.
Fomentar la flexibilidad: enfatice que la atención plena no requiere mucho tiempo. Incluso unos pocos minutos pueden resultar beneficiosos.
Mejora continua: recopile periódicamente comentarios de los colaboradores sobre las iniciativas conscientes de la mañana y esté dispuesto a adaptarse en función de sus comentarios.
Aproveche el poder de una mañana consciente
Implementar una rutina matutina consciente no es solo un paso estratégico para mejorar el bienestar integral de sus colaboradores, sino también una forma poderosa de cultivar un ambiente de trabajo positivo. Las organizaciones pueden crear un espacio donde los colaboradores se sientan valorados y apoyados fomentando una cultura que valore la atención plena, la resiliencia y la prosperidad.
Una rutina matutina consciente no es sólo un cambio de rutina, sino un cambio de cultura. Al priorizar el bienestar de los colaboradores y crear un ambiente de trabajo que valore la atención plena, las organizaciones pueden fomentar una sensación de propósito, conexión y bienestar general.
Entonces, ¿por qué no aprovechar el poder de una mañana consciente y embarcarse en un viaje hacia una fuerza laboral más plena y próspera? Sus colaboradores se lo agradecerán y su organización obtendrá los beneficios.
Fuente: https://info.totalwellnesshealth.com/blog/creating-a-mindful-morning-routine
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