Garantice la continuidad de su negocio y el bienestar de sus colaboradores mitigando, controlando, anulando y trasladando los riesgos que pueda enfrentar su organización.
Proteja a sus colaboradores y familias en caso de enfermedades, accidentes y maternidad, asegurando que su equipo reciba la mejor atención sin preocupaciones financieras.
Brinde protección a los colaboradores en caso de fallecimiento, desmembramiento o incapacidad, garantizando una indemnización fija a sus familiares (beneficiarios).
Proporciona protección financiera ante lesiones, incapacidades o fallecimiento que pueda sufrir un colaborador como resultado directo de un accidente.
Ofrece protección integral a sus colaboradores durante viajes de negocios. Incluye asistencia médica, cancelación de vuelos, pérdida de equipaje y reemplazo del personal en caso de enfermedad.
A través de un enfoque consultivo, evaluamos y gestionamos programas de beneficios alineados a la estrategia corporativa, que permiten a nuestros clientes conocer su fuerza laboral, mitigar riesgos y contener costos.
Nuestra área consultiva apoya a las organizaciones diseñando y gestionando Programas de Bienestar Integral que promueven la salud física, mental, financiera y emocional de los colaboradores.
Apoyamos a las organizaciones en la implementación de Beneficios Voluntarios, ofreciendo soluciones personalizadas que permiten a los colaboradores acceder a coberturas y servicios adicionales.